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brklarBetriebsverfassung, erklärt

Lernpfade

Ein Lernpfad ordnet Module in einer festen Reihenfolge und nennt Zielgruppe und Voraussetzungen. Die Grundlagen kommen zuerst, die Vertiefungen bauen darauf auf.

Basis · für alle

Basiswissen für jedes Mitglied

9 Module, zusammen etwa 1,5 Stunden

Mit Modul 1 beginnen

Teil 1 · Das Amt

  1. Das Amt und sein Schutz

    Ehrenamt, Kündigungsschutz, Ersatzmitglied, Wahl

    §§ 7, 8, 37 BetrVG u. a. · 13 Min.

  2. Sitzung und Beschluss

    Ladung, Beschlussfähigkeit, Niederschrift

    §§ 13, 25, 27 BetrVG u. a. · 11 Min.

Teil 2 · Beteiligung

  1. Stufen der Beteiligung

    Unterrichtung, Anhörung, Zustimmung, Mitbestimmung

    §§ 80, 87, 90 BetrVG u. a. · 8 Min.

  2. Allgemeine Aufgaben

    Überwachung, Auskunft, Unterlagen, Sachverständige

    §§ 80, 79, 79a BetrVG u. a. · 10 Min.

  3. Soziale Angelegenheiten

    Katalog des § 87, Tarifvorbehalt, Einigungsstelle

    §§ 87, 76, 77 BetrVG u. a. · 10 Min.

  4. Personelle Maßnahmen

    Zustimmung, Anhörung vor Kündigung, Fristen

    §§ 5, 26, 95 BetrVG u. a. · 10 Min.

  5. Instrumente des Betriebsrats

    Betriebsvereinbarung, Einigungsstelle, Beschlussverfahren

    §§ 76, 77, 23 BetrVG u. a. · 10 Min.

Teil 3 · Das Gremium

  1. Eigene Rechte der Mitglieder

    Arbeitsbefreiung, Freistellung, Entgeltschutz, Kosten

    §§ 37, 38, 40 BetrVG u. a. · 10 Min.

  2. Wer macht was im Betriebsrat

    Betriebsausschuss, Ausschüsse, Wahlvorstand, Schwellen

    §§ 26, 27, 28 BetrVG u. a. · 10 Min.

Vertiefungen

Für einzelne Aufgaben im Gremium, jeweils nach Basis.